Töösurve kohandamiseks looge kire, vastutuse ja õnne töötav õhkkond, et kõik saaksid eelseisvale tööle paremini pühenduda. Shineon Company korraldas ja korraldas meeskondade loomise tegevuse "keskenduda noorte koondumisele ja reklaamimisele", mille eesmärk on rikastada töötajate vaba aega elu, tugevdada veelgi meeskonna ühtekuuluvust, suurendada meeskondade vahelist ühtsuse ja koostöövõimet ning paremini teenindada ettevõtteid ja kliente.
3. juuli hommikul algas tegevused.
Shineon Company korraldas rea suurepäraseid tegevusi, näiteks kõrgmäestiku kaljuronimine, elu- ja surmaväevõrgud, kõrge kõrgusega purustatud sillad, lõputunnid jne. Töötajad andsid oma meeskonnatöö vaimule täieliku mängu, kes ei kartnud raskusi, ja lõpetasid ühe tegevuse edukalt teise järel. Tegevuse stseen on nii kirglik kui ka soe ja harmooniline. Igas tegevuses teevad töötajad vaikselt koostööd, viivad omakasupüüdmatu pühendumise, ühtsuse ja koostöö vaimu edasi, aitavad ja julgustavad üksteist ning annavad täieliku mängu noorte kirele.
Pärast sündmust tõstsid kõik mineraalvett röstsaiani, rõõm ja elevus olid sõnadest väljas. See meeskonna loomise tegevus tugevdas töötajate vahelist suhtlemist ja koostööd ning pani kõik ka sügavalt mõistma, et ühe inimese tugevus on piiratud, kuid meeskonna tugevus on hävimatu ja meeskonna edu nõuab iga meie liikme ühiseid jõupingutusi!
Nagu öeldakse, ei saa üksik traadi lõime teha ja üks puu ei saa metsa teha! Sama rauatükki saab saeda ja sulada või see võib sulatada teraseks; Sama meeskond võib olla keskpärane või saavutada suuri asju. Meeskonnas on mitmesuguseid rolle, kõik peavad leidma oma positsiooni, sest pole täiuslikku inimest, ainult täiuslik meeskond!
Postiaeg: 21. juuli 201222