Töösurve reguleerimiseks loo tööõhkkond, kus on kirg, vastutus ja õnnetunne, et kõik saaksid paremini eelseisvale tööle pühenduda.Ettevõte ShineOn korraldas ja korraldas spetsiaalselt meeskonna loomise tegevuse "Keskenduge noorte keskendumisele ja edendamisele", mille eesmärk on rikastada töötajate vaba aja elu, tugevdada veelgi meeskonna ühtekuuluvust, suurendada meeskondade ühtsus- ja koostöövõimet ning teenindada paremini ettevõtteid ja klientidele.
3. juuli hommikul algas tegevus.
Ettevõte ShineOn korraldas rea suurepäraseid tegevusi, nagu kõrgmäestiku kaljuronimine, elu ja surma elektrivõrgud, kõrgmäestiku katkised sillad, lõpumüürid jne. Töötajad andsid täiel rinnal mängu oma meeskonnatöö vaimule, kes ei kartnud raskusi, ja lõpetas edukalt ühe tegevuse teise järel.Tegevusmaastik on ühtaegu nii kirglik kui ka soe ja harmooniline.Igas tegevuses teevad töötajad vaikivat koostööd, kannavad edasi ennastsalgava pühendumise, ühtsuse ja koostöö vaimu, aitavad ja julgustavad üksteist ning annavad täiel määral mängu nooruse kirele.
Pärast üritust tõstsid kõik käes oleva mineraalvee röstsaiale, nende rõõm ja elevus oli sõnatuks.See meeskonna loomise tegevus tugevdas töötajate omavahelist suhtlust ja koostööd ning pani kõik sügavalt mõistma, et ühe inimese jõud on piiratud, kuid meeskonna tugevus on hävimatu ning meeskonna edu nõuab iga meeskonnaliikme ühiseid jõupingutusi. meie!
Nagu öeldakse, ühest traadist ei saa niiti teha ja ühest puust ei saa metsa!Sama rauatükki saab saagida ja sulatada või teraseks sulatada;sama meeskond võib olla keskpärane või saavutada suuri asju.Meeskonnas on erinevaid rolle, Igaüks peab leidma oma positsiooni, sest pole olemas täiuslikku indiviidi, on vaid täiuslik meeskond!
Postitusaeg: 21. juuli 2022